Sono Angelo Leo Buscaglia

Perché lo faccio?

La mia missione è semplice: creare nuovo valore umano, per me e per chi vorrà incontrarmi — nella salute, negli affetti, nell’amicizia e nell’abbondanza.

E la tua missione? L’hai disegnata?

Sono un Mentore esperto e appassionato di business, con oltre 30 anni di esperienza. Ho contribuito alla crescita di aziende, partner e brand presenti tutt’oggi sul mercato. Ora metto queste competenze a tua disposizione per far crescere il tuo business e raddoppiare o triplicare i risultati che hai finora ottenuto.

Gestire gli esuberi senza licenziamenti? Esiste una via alternativa.

Se la tua azienda sta attraversando una fase di ristrutturazione o ridimensionamento, puoi scegliere una strategia che valorizza il capitale umano interno: la ricollocazione del personale.
Questo approccio:

  • riqualifica i collaboratori,

  • mantiene un clima positivo in azienda,

  • riduce i costi sociali,

  • migliora l’immagine dell’impresa, dimostrando attenzione e responsabilità.

Vuoi scoprirne di più?

Contattami: insieme possiamo trasformare ogni sfida in un’opportunità di crescita.
Niente corsi generici: solo pratica, zero teoria. Opero concretamente — non solo come consulente, ma come partner attivo nella tua impresa.

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🔹 PER L’IMPRESA

Hai mai pensato a come far sentire i tuoi collaboratori parte della Tua Grande Azienda?
Ho trovato la soluzione per coinvolgere davvero il tuo team, trasformando il senso di appartenenza in risultati concreti.

Non vendo corsi.
Creo insieme all’impresa le condizioni per:

  • incrementare il fatturato,

  • ottimizzare i costi,

  • fidelizzare collaboratori e clienti.

Tutto parte da un cambio di mindset: uno switch che genera valore per te, per la tua squadra e per chi ti osserva ogni giorno — i tuoi clienti.
Perché sono loro i veri giudici: osservano i tuoi commerciali, i tuoi dipendenti, i tuoi agenti, e decidono se fidarsi o meno.

Questa è un’azione globale, un modo nuovo di scalare l’impresa senza costi aggiuntivi.
Fallo. E basta.

Come dice Mark Webber, “quando si cade, tutti possono rialzarsi”.
E con Joe Vitale ho imparato che la Legge di Attrazione e l’Ho’oponopono possono trasformare la prospettiva di chi guida e di chi segue.

➡️ Pianifica la tua via d’uscita. Aggiorna il tuo investimento. Rinnova la tua impresa.

🔹 PER IL DIPENDENTE

Hai perso il lavoro o non riesci ancora a trovare quello giusto?
Ti senti bloccato, confuso o demotivato? Non sei solo.

La buona notizia è che puoi ripartire — con energia, consapevolezza e un metodo pratico.
Insieme, possiamo rimetterti in gioco e costruire il percorso che ti farà brillare davvero.

Ti aiuto a:

  • affrontare i colloqui con sicurezza,

  • creare un curriculum che funziona,

  • esercitarti con simulazioni pratiche e reali.

💼 Da 97 €: se non trovi lavoro, la sessione successiva è gratuita.
Perché il tuo valore merita un’altra occasione.

➡️ Contattami oggi e ricomincia a costruire la tua prossima opportunità.

 

Massimizza il potenziale del tuo team e del tuo business

È una questione di gioco di squadra: usare le risorse che hai già con una chiave nuova può aumentare immediatamente il fatturato.

Vengo dal retail, franchising, start-up innovative e ho osservato un elemento chiave spesso trascurato: il network tra le persone, già attivo ma inconsapevole.
Oggi puoi renderlo consapevole e trasformarlo nel master più importante per il rilancio della tua azienda, senza vendere nulla: il mio obiettivo è generare risultati concreti.

Non servono corsi generici, ma analisi e informazioni strategiche. Con oltre 30 anni di esperienza, più di 700 punti vendita e 850 persone coinvolte in business tuttora attivi, posso offrirti una garanzia pratica: quello che faremo insieme non avrà costi iniziali perché i successi si condividono quando arrivano.

Il mio approccio da Manager esperto trasforma vision e strategia in realtà:

  • Identifico i task essenziali di ogni progetto o campagna marketing.

  • Li assegno in modo strategico ai membri del team.

  • Accompagno ogni azione con formazione e consapevolezza.

  • Supervisiono risorse, budget e materiali per garantire risultati concreti.

Gestire gli esuberi senza licenziamenti: soluzioni strategiche di ricollocazione

Licenziare non è sempre la soluzione migliore. La ricollocazione del personale permette di:

  • Mantenere un buon rapporto con i collaboratori.

  • Ridurre i costi sociali.

  • Migliorare l’immagine aziendale.

  • Valorizzare e riqualificare le competenze interne.

Soluzioni pratiche:

  • Formazione e aggiornamento delle competenze.

  • Mobilità interna tra reparti o sedi.

  • Partnership con enti formativi e agenzie per l’outplacement.

  • Progetti di riutilizzo delle competenze esistenti.

Vantaggi:

  • Riduzione dei costi legati ai licenziamenti.

  • Miglioramento del clima aziendale e della reputazione.

  • Conservazione delle competenze chiave.

  • Creazione di un’immagine responsabile e attenta al benessere dei collaboratori.

Possiamo aiutarti

Se la tua azienda affronta una fase delicata, ti supportiamo con strategie personalizzate di ricollocazione.
Se sei parte del capitale umano, non sentirti un esubero: contattaci oggi per trasformare la sfida in un’opportunità di crescita sostenibile.

Quali sono i benefici
di lavorare con me?

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